Что говорить на собеседовании в сбербанке
- 0
- 0
- Трудовое право
- Андрей Прокофьев
Какие этапы включает в себя собеседование при приеме на работу в Сбербанк. Какие вопросы задают соискателям. Как проходит тестирование. Стажировка и обучение. Вакантные должности.
Выплата зарплаты в конверте куда жаловаться
- 0
- 0
- Трудовое право
- Андрей Прокофьев
Согласно действующему законодательству, неофициальная работа, сопровождающаяся получением заработной платы в конверте считается серьезным правонарушение,
Как добиться выплаты зарплаты
- 0
- 0
- Трудовое право
- Андрей Прокофьев
Если нарушается договоренность об оплате труда, наемный работник стоит перед вопросом: как заставить работодателя выплатить зарплату. В Трудовом кодексе четко оговорены возможные варианты.
Как оформить простой предприятия
- 0
- 0
- Трудовое право
- Андрей Прокофьев
Особенности оплаты и оформления вынужденного простоя по вине работодателя. Рекомендации согласно ТК РФ, а также образцы документов по теме. Что означает понятие «простой» в Трудовом кодексе и как оформляется простой по вине работодателя. Причины простоя и какая компенсация положена сотрудникам. Права и обязанности работника во время простоя.
Сколько больничных листов оплачивается после увольнения
- 0
- 0
- Трудовое право
- Андрей Прокофьев
Как оплачивается больничный лист после увольнения. Кто оплачивает пособие, сроки и размер выплат. Советы, возможные сложности и особенности оплаты больничного.
Как написать заявление на расчет без отработки
- 0
- 0
- Трудовое правоЗаписи
- Андрей Прокофьев
Отвечаем на вопрос во всех ли случаях при увольнении нужно работать 14 суток, можно ли не отрабатывать и как правильно написать документ исходя из причины.
Сколько должно быть экземпляров трудового договора
- 0
- 0
- Трудовое право
- Андрей Прокофьев
Расскажем об общем порядке заключения трудового договора при приеме на работу. Расскажем, с какого момента и на сколько времени ТД вступает в действие, а также что считается гарантиями. Дадим скачать примерную форму и образец того, как ее заполнять. СТ 67 ТК РФ.Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр
Как уволить за хамство
- 0
- 0
- Трудовое право
- Андрей Прокофьев
Основные причины увольнения сотрудников, особенности увольнения за хамство и грубость. Порядок увольнения сотрудников по собственному желанию, результатам аттестации и за прогулы. Хамство на работе – вещь не редкая и крайне неприятная. Грубые высказывания и неадекватное поведение хамов мешают спокойно работать остальным членам коллектива,
Что такое в счет отпуска
- 0
- 0
- Трудовое право
- Андрей Прокофьев
Имеет ли право работник взять выходной в счет отпуска на законных основаниях. Процедура оформления выходного в счет отпуска. Образец заявления о предоставлении отгула. Жизненные ситуации разнообразны и иной раз выходной день среди рабочей недели необходим для решения какого-либо личного вопроса. И лучший выход – оформить у работодателя отгул в счет отпуска. Как сделать это грамотно, узнаем из настоящей публикации.
Как наказать за опоздание на работу
- 0
- 0
- Трудовое право
- Андрей Прокофьев
Каждый человек, работающий по определенному графику и режиму, сталкивается с риском опоздания. Некоторые опаздывают так часто, что заставляют администрацию применять наказание за опоздание нерадивого сотрудника. Поскольку в Трудовом Кодексе не дается четкого регламента, что считать опозданием. Опоздание на работу, есть ли уважительные причины и допустимое время опоздания. Меры поддержания трудовой дисциплины и увольнение за опоздания и прогулы.